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半年度會(huì)議順利召開丨李鳳鳳:把杉杉科技打造成為開放創(chuàng)新、成本領(lǐng)先的全球龍頭
7月7日,杉杉科技2023年半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在福建寧德召開。杉杉科技總部高管、各基地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及研究院骨干參加會(huì)議,特邀寧德基地優(yōu)秀干部列席。杉杉科技董事長(zhǎng)李鳳鳳主持會(huì)議并作重要講話。
會(huì)議全面總結(jié)了杉杉科技2023年上半年運(yùn)營(yíng)情況,重點(diǎn)復(fù)盤降本成效、項(xiàng)目建設(shè)、品質(zhì)管理和產(chǎn)品交付工作,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)下半年經(jīng)營(yíng)工作和戰(zhàn)略規(guī)劃作出部署。上半年,面對(duì)負(fù)極行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、挑戰(zhàn)升級(jí),杉杉科技全面落實(shí)降本增效,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展,人造石墨出貨量和銷量同比2022年保持較高增長(zhǎng),市場(chǎng)占有率保持全球領(lǐng)先。
李鳳鳳表示,為更好地發(fā)揮負(fù)極業(yè)務(wù)一體化優(yōu)勢(shì),杉杉科技須做好加減法,聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力。四川、云南、寧波硅基等新項(xiàng)目要迅速上量,著力提升石墨化自供率和交付實(shí)力,實(shí)現(xiàn)成本競(jìng)爭(zhēng)力的有效提升;其他分工序工廠要加快升級(jí)轉(zhuǎn)型,為人才培養(yǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝技術(shù)改革賦能。
李鳳鳳指出,文化是企業(yè)的根本,必須打造開放包容的文化。隨著新一輪市場(chǎng)上升期的到來,公司要牢牢把握機(jī)遇創(chuàng)造更大價(jià)值,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的力量源自團(tuán)結(jié)與開放。要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀力量,引進(jìn)人才,培養(yǎng)人才,包容吸納一切創(chuàng)新的理念和前沿的技術(shù)。她強(qiáng)調(diào),研究院作為根本驅(qū)動(dòng)力的地位不會(huì)動(dòng)搖,技術(shù)迭代和工藝設(shè)備創(chuàng)新是企業(yè)持久、強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力、先進(jìn)性和未來生命力。
為加快落實(shí)全球化戰(zhàn)略、滿足全球新能源市場(chǎng)需求,李鳳鳳提出要前瞻、審慎、全面地布局海外團(tuán)隊(duì)搭建,各條線部門須提前部署及時(shí)配備人才隊(duì)伍,謀定而后動(dòng),合力打造一支杉杉科技的海外強(qiáng)軍,全力保障海外項(xiàng)目立足更高起點(diǎn)。
會(huì)議號(hào)召,杉杉科技每一位干部都要秉承更開放的心態(tài),更前瞻的意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,主動(dòng)承擔(dān)起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高速度跨越的責(zé)任,將杉杉科技打造成為開放創(chuàng)新、成本領(lǐng)先的全球龍頭。